市委副书记李国庆(左)、市委常委、组织部长刘羽（左二）在向靳祖春（右）、州委组织部副部长郑开国（右二）汇报人才培训开展情况。



市委常委、组织部长刘羽（左）向靳祖春（右）、州委组织部副部长郑开国（右三）汇报人才培训基地建设情况。



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    本网讯（记者 伍功勋 通讯员 潘贤勇 孙晗明）11月23日，省委组织部人才工作处处长靳祖春一行来到恩施市，就恩施市人才工作进行了调研。州委组织部副部长郑开国、市领导谭文骄、秦斌、李国庆、刘羽等陪同调研。

    近三年来，恩施市坚持创新人才领导机制，确保人才工作有效开展；创新人才培训机制，努力提高人才队伍素质；创新人才引进机制，不断扩大全市人才总量；创新人才使用机制，充分发挥人才的优势作用，培养了一大批党政、乡土人才，为恩施经济社会发展作出了巨大贡献。

    在听取了恩施市领导有关人才工作的情况汇报后，靳祖春认为恩施市在人才工作上作了大量工作，培养体系健全、培养模式多样，成效明显。同时在人才表彰激励工作上、人才引进上作了很多工作，值得肯定。他要求，在人才工作中，恩施市要坚持人才为市域经济发展服务的原则，结合本地经济发展实际培养人才，特别是企业人才的培养要作重点之一，他认为恩施市大力培养乡土人才服务农业产业化的这项工作作得很好。

    靳祖春最后要求恩施市要结合本地的特点，多研究人才的流动，要坚持不求所有，但求所用的观点，充分利州里以及各县市人才的科研成果，促进恩施市社会经济发展。

    当天，靳祖春一行还来到芭蕉侗族乡详细了解了有关乡土人才培训基地建设、乡土人才培养以及产业发展情况，并表示，将对芭蕉侗族乡乡土人才培训基地建设给予支持。